McCoy

Change Management consultant

Change Management consultant

Jij zorgt dat IT-oplossingen landen bij onze klanten!

Tijden veranderen. Nog niet zo lang geleden staken we veel, zo niet alle, energie in het technisch opleveren van onze IT-systemen. En dat lukte, vaak met veel maatwerk waardoor de oplossing precies paste. Maar, wat heb je aan een oplossing die je niet gebruikt? Of die toch niet helemaal gebruikt wordt zoals die technisch bedoeld is? Dat is waar jij in beeld komt!

Jij zorgt voor het succes van de implementatie! Als Change Management Consultant binnen McCoy werk je nauw samen met zowel je technische McCoy collega’s als de business stakeholders van de klant. Naast je adviserende rol begeleid je de klant naar het daadwerkelijk realiseren van verbeteringen. Je bent een waardevolle sparringpartner. Gemiddeld zit je 6 tot 9 maanden op een project, van design workshops tot de uiteindelijke implementatie en nazorg. Je maakt deel uit van een team McCoy collega's, waarin jij verantwoordelijk bent voor het succes van jouw project aandeel. Verder vind je het leuk om organisaties in beweging te krijgen. Hierbij kijk jij naar de organisatiecultuur, structuur en werkwijze. Naast je affiniteit met verandermanagement heb je ook een brede interesse in het optimaliseren van bedrijfsprocessen. 

Specialist ontmoet Generalist – Change Management vanuit de inhoud 

Wij zien het systeem, de processen en de mensen als de belangrijkste elementen voor een succesvolle transformatie. De verbanden tussen deze 3 elementen, daar maak jij het verschil!

Binnen een businessunit werk je met 15 tot 20 topcollega’s. Daarnaast staan er ook nog 150 andere Professionals naast je om het beste uit jezelf te halen. Meer weten? Kimberly & Robin vertellen je in deze McCoy TV  graag meer over wat  change management binnen McCoy zo bijzonder maakt! 

Dit zegt je collega Robin

Binnen McCoy krijg ik de vrijheid om nieuwe initiatieven te ontwikkelen waar onze klanten direct bij geholpen zijn. Door onze korte lijnen en een goede samenwerking boeken we snel resultaat.

  • Top 9 Change Management Pitfalls and How to Avoid Them
  • The added value of Change Management in IT Projects

Dit krijg je bij ons

Jouw werk wordt beloond. Naast een goed salaris op basis van jouw ervaring en kennis voorzien we jou van een goed voorwaardenpakket waar je blij van wordt.

  • Dertig vakantiedagen
  • Geen concurrentiebeding en geen proeftijd.
  • Een nettobedrag van 2350 euro voor het aanschaffen van een laptop, telefoon en/of de inrichting van jouw thuiskantoor

Kop koffie?

Wij doen aan functies in plaats van vacatures. Voor écht goede verandermanagers, proces talenten hebben we namelijk altijd plaats. We hebben geen waslijst aan eisen, maar we worden wel enthousiast als:

  • Een (studie) achtergrond op het gebied van Communicatie, Bedrijfskunde, ICT of aanverwanten.
  • Business ervaring is een pré, maar geen vereiste.
  • Sterke softskills, denk hierbij aan: communicatief, zelfstandig, flexibel en leergierig.
  • Affiniteit met bedrijfsprocessen. Denk hierbij aan het optimaliseren van het inkoopproces.
  • Je staat open om te leren over automatisering en IT-systemen. Het is een pré als je al kennis hebt van SAP Ariba of S/4HANA.
  • Je de ambitie hebt om bij de beste 100 te horen.
  • Je geen rust hebt voordat je de klant de beste oplossing hebt geleverd.

Over McCoy

McCoy & Partners staat voor SAP projecten met impact. Daaraan werken wij met de beste SAP consultants van Nederland. Onze expertise is verdeeld over zelfstandige teams die nieuwe processen en- systemen bedenken en implementeren. Daarmee zetten we onze klanten op voorsprong vanuit IT en business perspectief. 

Employee Led, Employee Owned

Door een bijdrage te leveren aan het succes van klanten van McCoy geven we betekenis aan ons dagelijks werk. Denk daarbij aan vernieuwen, besparen of verduurzamen. Het management bij McCoy bestaat uit een faciliterende groep mensen. Dat wil zeggen dat niet alle besluiten enkel door dit groepje mensen worden genomen en vervolgens top-down worden uitgevoerd. In tegenstelling: het is juist andersom. Bij beslissingen wordt uitgegaan van de expertise van onze consultants. Daarmee is McCoy Employee Led, Employee Owned. 

Ondernemerschap

McCoy is gebouwd op ondernemerschap. Wij werken met zelfstandige, maar hechte teams waarin ruimte is voor initiatief en frisse ideeën. Zo zijn verschillende teams ontstaan uit ideeën of technologieën van consultants, als een soort interne start-up. Al deze initiatieven brengen uiteindelijk weer nieuwe initiatieven teweeg en daar worden wij blij van!

Het sollicitatie proces

Stap 1 – Je sollicitatie is ontvangen

Je hebt je gegevens ingevuld in het sollicitatieformulier hieronder. Super! Je gegevens zitten in de mailbox van onze recruiter. Binnen één dag neemt deze contact met je op om je meer te vertellen over McCoy en om wat vragen te stellen over jouw ervaring en ambities.

Solliciteer direct bij McCoy

McCoy - Great place to work

Heb je nog vragen?

Een vacature is maar een tekst, liever gaan we gewoon eens in gesprek om kennis te maken. Joost staat voor jou klaar om te sparren over de mogelijkheden en het beantwoorden van al jouw vragen.