McCoy: Employee Led. Employee Owned.

McCoy is een zelfstandig bedrijf dat geleid wordt én eigendom is van de mensen die er werken: Employee Led. Employee Owned.

Ondernemerschap

McCoy is gebouwd op ondernemerschap. Wij werken met zelfstandige, maar hechte teams waarin ruimte is voor frisse ideeën. Zo zijn verschillende teams ontstaan uit initiatieven of technologieën van consultants, als een soort interne start-up. Deze initiatieven brengen uiteindelijk weer nieuwe ideeën teweeg en daar worden wij blij van! Een mooi voorbeeld van onze Employee Led cultuur. 

Besluiten vanuit expertise

Het management bij McCoy bestaat uit een faciliterende groep mensen. Dat wil zeggen dat niet alle besluiten enkel door dit groepje mensen worden genomen en vervolgens top-down worden uitgevoerd. In tegendeel: het is juist andersom! Bij beslissingen wordt uitgegaan van de expertise van onze consultants. Bij McCoy is het management ervoor om de Business Units en start-ups te helpen met ondernemen en besluiten nemen. Denk aan vraagstukken als ‘Hoe ziet de propositie voor onze BU eruit?’ en ‘Kun je ons helpen met het vinden van de juiste mensen?’

Eigenaarschap

Elke werknemer van McCoy kan McCoins kopen: mede-eigenaar worden en delen in de winst. Onze McCoin vertegenwoordigt de waarde van het bedrijf en wordt ieder jaar opnieuw gewaardeerd. Hiermee is de McCoin zowel een winst- als een waarde aandeel.