Een kickstart! Zo omschrijf ik mijn traineeship bij McCoy. In oktober 2023 startte ik met het traineeship in Business Intelligence, met focus op Business Planning. Meer dan een jaar na afronding zit ik nog steeds helemaal op mijn plek. Een schot in de roos, dus tijd om terug te blikken.
Waarom McCoy?
Tijdens mijn zoektocht naar een eerste baan kwam McCoy al snel voorbij. Vooral de pragmatische opzet van het traineeship sprak me direct aan. Geen rondje langs alle specialisaties, zoals bij sommige andere traineeships, maar meteen kiezen waar je in wilt groeien. Zo kreeg ik een concreet traject van negen maanden: drie maanden investeren via trainingen, cases en certificeringen, daarna direct aan de slag bij een klant.
Dankzij die keuzemogelijkheid kon ik zelf richting geven aan de inhoud. Samen met collega’s koos ik voor Business Planning: het snijvlak van data en finance. Precies passend bij mijn achtergrond én interesses.
En dan McCoy zelf. Er zijn genoeg BI-traineeships, maar veel voelen afstandelijk of generiek. Bij McCoy is het anders. Hier vind je een informele sfeer, een nuchtere en open cultuur, en oprechte aandacht voor jou als mens. Vanaf het eerste gesprek werd gekeken naar mijn interesses, ambities en uitdagingen. Schrik dus niet als je regelmatig de vraag ‘Wat wil jij?’ krijgt te horen bij McCoy.
Learning by doing
De eerste drie maanden vormden het fundament voor mijn werk als consultant. Soft skills als presenteren, adviseren en samenwerken gingen hand in hand met hard skills in SAP, Business Intelligence en Business Planning. De trainingen kwamen rechtstreeks van ervaren collega’s. Kortom, alles wat je nodig hebt om als consultant écht waarde toe te voegen.
En wat je leert, pas je direct toe. Realistische cases simuleren klantvragen en laten je ervaren hoe het is om als consultant te werken. Je werkt zelfstandig, maar hulp is altijd dichtbij. McCoy barst van de kennis en iedereen deelt die graag. Er was dan ook altijd ruimte om tijdens de cases te sparren.
Die afwisseling tussen zelfstandig werken, samen leren en feedback ontvangen vond ik enorm waardevol. Door constant verschillende perspectieven te combineren, ontwikkel je razendsnel nieuwe vaardigheden.
Aan de slag
Na die ‘stoomcursus’ startte ik bij een klant. Snel? Misschien. Maar voor mij voelde het juist als vertrouwen. Dat typeert McCoy: ruimte krijgen om te laten zien wat je kunt en tegelijk de uitdaging om te blijven groeien.
Met die stevige basis voelde ik me klaar voor de praktijk. Dat werd nog extra versterkt door de begeleiding van een ervaren collega, die me hielp waar nodig en altijd bereikbaar was.
‘Al doende leert men’ bleek hier meer dan waar. In de praktijk kwamen complexere vraagstukken, meerdere stakeholders en meer afhankelijkheden op mijn pad. Op die manier werd mijn net opgebouwde basis meteen uitgedaagd. Juist goed om daar vroeg mee geconfronteerd te worden: hoe eerder je ermee werkt, hoe sneller je groeit.
Een logische volgende stap
Na negen maanden was het voor McCoy én mijzelf duidelijk: ik kreeg een vast contract. Deze overgang voelde heel natuurlijk. Als trainee werd ik vanaf dag één volwaardig meegenomen in projecten en betrokken bij het team, waardoor er in de praktijk weinig veranderde.
Ook na het traineeship blijft ontwikkeling centraal staan. Maar wél op jouw manier. Er is een breed aanbod aan trainingen en cursussen. Jij bepaalt zelf jouw ambities en tempo.
Straks jouw beurt?
Zou ik een traineeship bij McCoy aanraden? Absoluut! Geen massaal, standaard programma, maar een persoonlijk en uitdagend traject. Je blijft niet hangen in theorie, maar past je skills direct toe in de praktijk. Met goede begeleiding, ruimte om te leren en vertrouwen vanaf dag één, heeft het mijn carrière een enorme boost gegeven.
Binnenkort ook die van jou? Heb je vragen of ben je nieuwsgierig? Stuur een bericht of mail naar joost.hinderdael@mccoy-partners.com, we vertellen je graag meer!
