HRIT Consultant
Krijg jij energie van het begeleiden van klanten in hun digitale HR transformatie? Lees dan vooral verder!
Als McCoy HRx helpen wij onze klanten om hun processen en systemen te verbeteren. Hierbij maken we de vertaalslag vanuit de business behoeften naar een HR-systeemoplossing, zoals bijvoorbeeld inzicht geven in HR data om beter beslissingen te kunnen nemen. Dit doen wij door strategische en operationele HR-kennis- en ervaring, te combineren met onze passie voor digitale HR-transformaties. Als consultant vervullen we hierin verschillende rollen.
Als McCoy HRx helpen wij onze klanten om hun processen en systemen te verbeteren. Hierbij maken we de vertaalslag vanuit de business behoeften naar een HR-systeemoplossing, zoals bijvoorbeeld inzicht geven in HR data om beter beslissingen te kunnen nemen. Dit doen wij door strategische en operationele HR-kennis- en ervaring, te combineren met onze passie voor digitale HR-transformaties. Als consultant vervullen we hierin verschillende rollen.
Waar jij terecht komt?
Je komt terecht in een hecht team, waar kennisdeling centraal staat. We zoeken elkaar regelmatig op voor hulpvragen of gewoon om bij te praten. Jouw opdracht voer je uit bij de klant. Klanten wisselen van grote internationale klanten of juist kleinere klanten. Als HRIT Business Consultant kan je verschillende rollen vervullen zoals Project Manager, Product Owner of Business Analyst.
Een andere kijk op HR: Data Driven & Employee Experience.
Het HRx team binnen McCoy is opgericht vanuit de gedachte “het kan ook anders”. Wij geloven in de trend om naast Data Driven HR ook meer te focussen op Employee Experience. Het centraal stellen van de Employee Experience bij de inrichting van HR-processen, is het fundament van het McCoy HR-xperience team. Inmiddels bestaat het team uit HR- en SuccessFactors specialisten en iedereen staat achter de gedachte: “More than HR & IT”. Onze filosofie is een digitale HR-transformatie doormiddel van Experience in plaats van enkel een SuccessFactors implementatie.
We kunnen een waslijst maken van wensen die we aan jou stellen. Liever gaan we gewoon eens in gesprek. Mocht je toch benieuwd zijn waarvan wij in de wolken raken:
• Je hebt affiniteit met HR Informatie Systemen;
• Je hebt een passie voor digitale HR-transformaties en daarmee breng je een sterke focus op HR-Business en Change Management mee;
• Je onderneemt graag en vindt het leuk om mee te bouwen aan de groei en ontwikkeling van de HRx business unit;
• Je hebt passie voor je vak en hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en onderscheiden in je vakgebied.
Interesse om een dagje mee te lopen om het werk en je nieuwe collega’s te leren kennen? Bekijk de interactieve video.
